Descripción del Curso: Estrategias de Liderazgo para la Dirección de Equipos de Trabajo

Modalidad: E-Learning Asincrónico (Sin Facilitador) - Nivel 2
Dirigido a: Jefes de Áreas y Supervisores.
Duración: 24 horas cronológicas

Competencia a desarrollar:
Aplicar estrategias de liderazgo para la gestión de equipos de trabajo en función de los objetivos organizacionales.

Estructura del Curso

Módulo I: Dirección de Equipos de Trabajo (12 horas)

• Dirección estratégica de equipos.
• Coaching de equipos: retos y desafíos del liderazgo directivo.
• Toma de decisiones: conceptos, características y retos asociados.
• Herramientas creativas: brainstorming, creatividad e innovación.
• Gestión de conflictos: habilidades gerenciales, comunicación asertiva y escucha empática.
• Resolución y estilos de manejo de conflictos.
• Marca personal y marketing personal: construcción, posicionamiento y networking.

Módulo II: Liderazgo y Coaching (12 horas)

• Principales teorías de liderazgo:
  • Liderazgo comportamental, transformacional, situacional, entre otros.
• Comunicación efectiva y retroalimentación en equipos.
• Liderazgo sistémico y factores externos que impactan la organización.
• Liderazgo coaching: beneficios y mejores prácticas.
• Mentoría: proceso, beneficios e impactos organizacionales.
• Competitividad estratégica: movilización de equipos, análisis de competencias y desempeño.

Metodología de Aprendizaje:

• Desarrollo de actividades interactivas y evaluaciones al final de cada módulo.
• Enfoque en casos prácticos y herramientas aplicadas a situaciones reales.

Inscripciones abiertas. ¡Fortalece tu liderazgo y mejora la gestión de tus equipos!